18. July 2026
Google ruller ut en stor oppdatering til videoverktøyet Google Vids, der de integrerer Gemini Omni og lar brukere opprette personlige, AI-genererte avatarer. I praksis betyr dette at du kan la en digital tvilling av deg selv presentere lysbilder og snakke direkte til mottakeren, uten at du fysisk må stå foran et kamera.
Verktøyet er tett integrert i Google Workspace-pakken. Brukere kan skrive inn et enkelt manus eller importere et dokument, og AI-en genererer automatisk et videoutkast komplett med profesjonell stemme, bakgrunnsmusikk og nå også din egen personlige avatar som formidler budskapet.
For markedsavdelinger og interne kommunikasjonsteam endrer dette spillereglene for produksjon av opplæringsmateriale og bedriftsoppdateringer. I stedet for å rigge opp studioer og bruke dager på klipping, kan en avdelingsleder nå spytte ut skreddersydde, ukentlige videorapporter på minutter. For salgsorganisasjoner åpner dette for å masseprodusere personlige videoer tilpasset enkeltkunder, selv om tillit og verifisering av hvem som faktisk har godkjent innholdet, vil kreve nye interne retningslinjer.
Les mer i bloggposten fra Google AI Blog.
Høyre og SV har funnet sammen i et uvanlig politisk partnerskap og krever nå at det innføres et nasjonalt konsesjonssystem for datasentre i Norge. Politikerne mener at nye etableringer må vurderes strengt opp mot nasjonale kraftbehov og hva samfunnet faktisk får igjen av verdi.
Bakgrunnen er den eksplosive veksten i kunstig intelligens, som krever enorme mengder regnekraft – og dermed strøm. Norge har lenge vært et eldorado for datasentre på grunn av historisk lave strømpriser og naturlig kjøling, men det grønne skiftet og økt elektrifisering gjør at det nå er kamp om hver eneste megawattime i strømnettet.
For selskaper som planlegger å bygge ut egen AI-infrastruktur eller som er avhengige av store datasentre i Norge, betyr dette at "fritt fram"-perioden definitivt er over. Fremtidige prosjekter må belage seg på langt strengere regulatoriske krav. Konsesjonssøknader vil sannsynligvis bli målt på om spillvarmen kan gjenbrukes til industri eller fjernvarme, og hvor mange lokale arbeidsplasser etableringen faktisk genererer. Ledere må planlegge med lengre ledetider og høyere krav til samfunnsnytte.
Les hele saken hos Digi.no.
Investorer kaster seg over energisektoren for å sikre seg en bit av AI-revolusjonen. Børsnoteringer (IPOs) av energiselskaper skyter nå i været i det raskeste tempoet vi har sett så langt dette århundret, drevet av det umettelige strømbehovet til verdens AI-datasentre.
Det har oppstått en erkjennelse i finansmarkedene om at den virkelige flaskehalsen for AI ikke lenger bare handler om avanserte algoritmer eller mangel på grafikkort, men om ren, fysisk strøm. Datasentrene som trener og kjører de mest avanserte AI-modellene krever gigantiske mengder energi, og investorer ser nå etter selskaper som kan garantere denne leveransen.
For investorer og styrer som ønsker eksponering mot AI-bølgen, viser denne trenden at de mest lukrative mulighetene kan ligge langt utenfor de tradisjonelle teknologiselskapene. Infrastruktur er det nye gullet. Selskaper som klarer å levere stabil, grønn energi, eller som utvikler smarte løsninger for nettstabilitet og lokal kraftproduksjon, vil sitte på ekstremt sterke kort i årene som kommer. Langsiktig energisikring blir en kritisk strategisk suksessfaktor.
Les mer hos Ars Technica.
Sykepleiere tilknyttet den amerikanske helsegiganten Kaiser Permanente protesterer kraftig mot innføringen av nye AI-verktøy og økt digital overvåking på arbeidsplassen. De hevder at teknologien i praksis reduserer dem til passive dataregistratorer og går på bekostning av direkte pasientkontakt.
Helsevesenet har lenge vært utpekt som en av de sektorene som har mest å vinne på AI, spesielt gjennom automatisering av administrative oppgaver og prediktiv pasientoppfølging. Men denne konflikten viser at gapet mellom visjonene i styrerommet og hverdagen på sykehusgulvet kan være dyp og konfliktfylt.
For ledere som driver digital transformasjon, er dette en kraftig påminnelse om viktigheten av endringsledelse. Hvis AI-verktøy oppleves som et verktøy for mikroledelse eller som en "digital pisk", vil det skape dyp motstand og i verste fall gå utover kjerneleveransen – enten det er pasientbehandling eller kundeservice. Suksess krever at de som faktisk skal bruke verktøyene involveres tidlig, og at teknologien brukes til å frigjøre tid til kjerneoppgavene, ikke bare legge til nye administrative lag.
Les saken på Local News Matters.