Norsk Tech

Sikkerhetsalarm for styrerommene: Witzøe-svindelen minner oss på hvor sårbare vi er for neste generasjon angrep

Har du fått med deg dommen i Witzøe-saken? En mann er akkurat dømt i møre-traktene for å ha svindlet oppdrettsmillionær Gustav Witzøe og flere andre aktører for store summer. Det er en klassisk påminnelse om hvor langt kriminelle er villige til å gå når gevinsten er stor nok.

Selv om denne spesifikke saken dreier seg om mer tradisjonelle svindelmetoder, bør dommen fungere som en kraftig vekker. I dagens marked ser vi at denne typen sosial manipulering blir ekstremt mye mer sofistikert takket være generativ AI. Svindlere bruker nå sømløs stemmekloning og AI-genererte e-poster som perfekt etterligner tonen til en travel toppleder, noe som gjør det nesten umulig å avdekke svindelen med det blotte øye.

For finansdirektører og ledere som sitter på utbetalingsknappen, holder det ikke lenger med den gamle metoden der man stoler på en kjapp e-postbekreftelse fra sjefen. Forretningsrisikoen krever at man innfører strenge, flertrinns verifiseringsrutiner – som fysiske samtaler eller unike, avtalte koder – før store summer overføres. Sikkerhet handler ikke lenger bare om IT-avdelingens brannmurer, men om å bygge en intern kultur der det er helt uproblematisk å dobbeltsjekke en ordre fra toppledelsen.

Les hele saken hos NRK

Internasjonale Trender

Kampen om AI-talentene tilspisses: Berlin utfordrer Silicon Valley

Det ferske, Y Combinator-støttede AI-selskapet Dexter søker nå etter sin første nøkkelingeniør («founding engineer») med base i Berlin. At et brennhett oppstartsselskap fra YCs portefølje velger å bygge kjerneteamet sitt i Tyskland, er et tydelig tegn i tiden.

Berlin og andre europeiske knutepunkter som Paris og München er i ferd med å etablere seg som reelle utfordrere til Silicon Valley. For AI-selskaper handler det om tilgang på høyt utdannet arbeidskraft som ikke krever de samme astronomiske San Francisco-lønningene, samtidig som man er tettere på store europeiske industrikunder som skriker etter praktiske AI-løsninger.

For norske vekstselskaper og etablerte bedrifter som skal bygge egne AI-avdelinger, betyr dette at konkurransen om de flinkeste utviklerne rykker nærmere egenrekrutteringen vår. Samtidig åpner det opp nye muligheter: Det blir langt enklere å hente høykvalitets AI-kompetanse innenfor våre egne tidssoner, uten at man må etablere kontorer på den andre siden av Atlanteren.

Se stillingsutlysningen på Hacker News