Internasjonale Trender

«Slow tech»-bølgen: Slik skal kunstig intelligens redde oss fra oppmerksomhetskrisen

Har du også merket at folk begynner å bli rimelig slitne av det konstante digitale støyet? Smarttelefonen ga oss hele verden i lomma, men den stjal også evnen vår til å dypfokusere. Nå ser vi en massiv motreaksjon i form av såkalt «slow tech». Dette handler rett og slett om at brukere og ansatte krever å ta tilbake kontrollen over livene og oppmerksomheten sin. I stedet for teknologi som maser på oss, ser vi nå en bølge av AI-verktøy som er designet for å gjøre det stikk motsatte: holde støyen unna.

Det vi er vitne til nå, er et ganske fascinerende skifte. Tidligere har kunstig intelligens ofte blitt brukt av de store plattformene for å holde oss klistret til skjermen gjennom vanedannende algoritmer. Nå snur trenden. AI blir i stedet tatt i bruk som en defensiv dørvakt. Tenk på det som en intelligent sekretær som siler e-poster, oppsummerer uregjerlige Slack-tråder og kun slipper igjennom de varslene som faktisk krever umiddelbar handling. Folk er mer enn villige til å ta i bruk hva som helst som kan gi dem litt etterlengtet arbeidsro.

For selskaper som utvikler programvare og digitale produkter, snur dette opp-ned på hvordan man måler suksess. Tidligere handlet alt om å maksimere «skjermtid». Fremover vil de som klarer å levere verdi på kortest mulig tid, vinne markedet. Hvis et system krever at brukeren må sitte og klikke seg gjennom manuelle menyer, vil det raskt bli valgt bort til fordel for løsninger der en AI-agent fikser oppgaven lydløst i bakgrunnen.

For ledere av kunnskapsbedrifter som sliter med stressede og overveldede ansatte, gir dette en gyllen mulighet til å designe en mer skjermet arbeidshverdag. Ved å aktivt rulle ut verktøy som aggregerer og porsjonerer ut informasjon fremfor å sende konstante push-varsler, kan man fjerne de kontinuerlige avbruddene som spiser opp produktiviteten. Det handler ikke om å jobbe mindre, men om å la de ansatte få sitte i fred og faktisk gjøre den jobben de er ansatt til å gjøre. Kilde: TechCrunch.